Capítulo 1 – Regras Gerais
As regras descritas neste estatuto regem todos os policiais que trabalham na polícia DHP (Departamento Habbiano de Polícia). A partir do momento em que você aceita trabalhar na polícia, está automaticamente aceitando todos os termos. O não conhecimento de qualquer regra aqui descrita não o isenta de possíveis punições que vão de kikes, advertências, rebaixamentos ou até mesmo a demissão.
Artigo 1
Todos os policiais integrantes da Polícia DHP devem respeitar as regras descritas na Etiqueta Habbo e também no Termo de uso descrito pela empresa criadora do Habbo Hotel (Sulake).
Artigo 2
Assim como descrito na Etiqueta Habbo, todos devem manter o respeito máximo dentro da organização, todos os conflitos que não sejam pertinentes ao trabalho devem ser resolvidos FORA da base da DHP. Isso se aplica também as bases aliadas.
Artigo 3
É terminantemente proibido usar de Flood/Spam/Propagandas que fiquem inundando a tela mesmo que seu objetivo seja o recrutamento, exceto em casos específicos em que superiores o autorizem.
Artigo 4
Jamais peça testes, promoções, pagamentos e/ou direitos, todos esses fatores são administrados cuidadosamente pelos nossos supremos, os testes/pagamentos/promoções são aplicados no momento certo e os direitos são dados aos policiais que conquistaram confiança e principalmente demonstraram comprometimento.
Artigo 5
Isso é um trabalho militar, significa que devemos ter comprometimento e fidelidade. Não será aceito que o policial possua qualquer tipo de vínculo com qualquer outra organização (outros militares, outras policias, máfias, etc). Qualquer policial que for pego infringindo esta regra sem uma explicação plausível deverá ser punido com a DEMISSÃO sem aviso prévio.
Artigo 6
Ao entrar no quartel, certifique-se de estar com uniforme, missão e emblema correspondentes ao seu cargo. Qualquer infração a esta regra acarretará punições que variam de Advertências Verbais, Advertências Escritas e até mesmo rebaixamento em caso de reincidência.
Artigo 7
Todos os membros da polícia devem deixar sua página Habbo totalmente VÍSÍVEL junto com todas as informações que nela devem conter, como Perfil/Amigos/Emblemas/Quartos. Policiais nunca devem ficar em “Modo Offline”.
Caso o policial perca sua página (Mas não o seu emblema), deverá falar com um Supervisor (ou acima) para reaver uma nova página. Caso ele perca o emblema, ele não será mais considerado um policial da polícia DHP (tendo que se alistar novamente), exceto em caso de intervenção dos Supremos (ou acima).
Capítulo 2 – Regras para Inferiores/Superiores
Artigo 1
A hierarquia da polícia DHP é a base para a cadeia de comando a ser seguida por todos os policiais. Em nossa constituição, os Fundadores têm total autoridade para com todas as outras patentes.
Artigo 2
Será descrita abaixo a hierarquia usada pela polícia DHP para cargos não pagos:
Inferiores:
-Recruta
-Soldado
-Cabo
-Sargento
-Sub-Tenente
-Tenente
-Capitão
-Major
-General
-Marechal
Superiores:
-Inspetor
-Supervisor
-Diretor
-Diretor-Fundador
-Supremo
-Fundador
Artigo 3
Aqui é descrita a hierarquia dos cargos pagos e seus respectivos valores.
-Sócio = 5c
-Agente = 10c
-Agente-Geral = 15c
-Coordenador = 25c
-Coordenador-Geral = 35c
-Advogado = 55c
-Administrador = 85c
-Escrivão = 100c
-Vip = 150c
-Conselheiro = 200c
-Líder = 250c
-Líder-Geral = 300c
Artigo 4
O Fundador(es) é o responsável por toda a polícia, mediante sua importância, é um cargo que não pode ser comprado.
Artigo 5
Os cargos não-pagos, assim como os pagos, são divididos em 2 categorias (Inferiores e Superiores), sendo eles:
Cargos não-pagos Inferiores: Estagiário até Marechal.
Cargos pagos Inferiores: Sócio até Escrivão.
Cargos não-pagos Superiores: Inspetor acima.
Cargos pagos Superiores: Vip acima.
Capítulo 3 – Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertência
Artigo 1
Toda promoção, demissão e rebaixamento deve ser postado em seu devido tópico.
Artigo 2
Todos os policiais têm um limite mínimo de dias em que deve permanecer na patente antes de receber uma nova promoção. Esta regra não impõe que após esse período obrigatoriamente o policial será promovido.
Soldado - Passar pela aula.
Cabo - Passar pelo treinamento [T1]
Sargento - 3 dias.
Sub-Tenente - 8 dias, passar pelo treinamento [T2]
Tenente - 15 dias, ser [G] e passar pelo treinamento
Capitão - 20 dias.[T3]
Major - 21 dias.
General - 25 dias.
Marechal - Passar pelo treinamento [TCC]
Quem pode promover quem:
Tenentes promovem Soldados á Cabos.
Capitães promovem Sargentos á baixo.
Majores promovem Sub-Tenentes á baixo.
Generais promovem Tenentes á baixo.
Marechais promovem Capitães á baixo.
Inspetores promovem Majores á baixo.
Supervisores promovem Marechais á baixo.
Obs: Diretores á cima, tem a liberação de promover todas patentes, sendo Inferior.
Artigo 3
Fundador(es) e o Supremo são os únicos que promovem qualquer patente. Em suas promoções não são levados em conta os dias, isto significa que ele pode promover um policial mesmo que o policial não tenha completado os dias mínimos.
Artigo 4
Somente Supervisores acima é que podem promover cargos pagos.
Artigo 5
Todas as Promoções/Rebaixamentos/Advertências devem ser postadas pelo autor, somente cargos acima de Inspetor podem mandar alguém postar por ele.
Artigo 6
Somente Generais acima podem postar uma advertência, cargos abaixo desse devem pedir autorização de um superior.
Artigo 7
Advertências podem ser aplicadas nestas situações:
-Desrespeito de um inferior com um superior;
-Não prestar Sentido ou prestá-lo de forma irregular: Andar/Falar;
-3 dias sem ser visto na polícia;
-Palavras de baixo calão dentro da polícia;
-Desrespeitar um policial da DHP fora da base, seja superior ou inferior;
-Qualquer outra ação que infrinja o Estatuto.
Obs: Só pode ser aplicado 1 ADV por vez, Membros da Diretoria podem aplicar um máximo de 2 ADV de uma vez e membros da Fundação podem rebaixar o policial direto, caso a infração seja grave.
Artigo 8
Se um policial toma ADV pelos dias ausentes, ele receberá um rebaixamento para cada 3 dias que continuar ausente. Ex: Um policial passou 4 dias ausente, ele vai tomar ADV, se ele passar mais 3 dias, ele é rebaixado, se passar mais 3 é rebaixado de novo, e assim sucessivamente.
Para evitar isso, o policial deve pedir uma permissão de ausência para a Direção e apresentar motivos para a tal.
Artigo 9
O policial que somar 3 ADV deverá ser punido com um rebaixamento.
As advertências são “Zeradas” assim que o policial for rebaixado por elas, ou quando ele se torna um superior. (É promovido de Marechal à Inspetor).
As ADV tem um prazo máximo de 3 dias para serem canceladas caso haja a possibilidade de que tenham sido aplicadas indevidamente.
Após este prazo (3 dias) o policial não poderá mais recorrer dela.
Caso a ADV seja cancelada, seu post no fórum deve ser apagado pra evitar problemas futuros, caso contrário quem o postou poderá ser punido.
Artigo 10
Um policial não pode dar ADV a outro policial cuja patente seja maior que a sua. Para esses casos, este policial deve falar com outro policial que seja de patente superior ou igual ao Advertido.
Capítulo 4 – Equivalência de Cargos Pagos
Artigo 1
Esta é a lista de equivalência dos cargos pagos, deve-se ter conhecimento dela para um melhor entendimento na hora de aplicar as regras de Demissão/Rebaixamento/Advertência.
-Cabo = Sócio
-Sargento = Agente / Agente-Geral
-Sub-Tenente = Coordenador / Coordenador-Geral
-Tenente = Advogado
-Capitão = Administrador
-Major = Escrivão
-Inspetor = VIP
-Supervisor = Conselheiro
-Diretor = Líder
-Diretor-Fundador = Líder-Geral
-Supremo
-Fundador
Capítulo 5 – Grupos
Artigo 1
Os grupos oficiais da Polícia DHP atualmente são:
[DHP] Polícia DHP Empregos
[DHP] Patente
[DHP] Pass Vip
[DHP] Guias
[DHP] Treinamentos
[DHP] Superiores
[DHP] Membros da Direção
[DHP] Supervisores de Promoção
[DHP] Controle de Direitos
[DHP] CPG's Superiores
Obs: O grupo " Polícia DHP Empgregos " , é obrigatório á todos políciais.
Obs: O grupo " [DHP] Patente " indica a patente que o indivíduo encontra-se. Ex- [DHP] Cabo
Obs: O grupo " [DHP] Pass VIP " são para todos os cargos pagos da polícia.
Obs: O grupo " [DHP] Guias " é destinado aos Guias da polícia.
Obs: O grupo " [DHP] Treinamentos " , é destinado ao treinamento que o polícial fez, praticou. Ex- [DHP] Treino de T2
Obs: O grupo de " [DHP] Superiores " é formado para todos Inspetores acima.
Obs: O grupo de " [DHP] Supervisores de Promoção " é destinado aos Sp's
Obs: O grupo " [DHP] Controle de Direitos " é para todos que tem direitos na base.
Obs: O grupo " [DHP] CPG's Superiores " é para todos cargos pagos á cima de Staffs.
Capítulo 6 – Direitos
Artigo Único
Estas são as regras para aqueles que têm Direitos:
-Direitos são entregues a policiais de confiança do Fundador da DHP;
-Não são todos os cargos pagos que podem ter direitos;
-Quem usar os direitos indevidamente irá perdê-los e sofrerá as punições cabíveis.
-Todos os policiais que têm direitos estarão dentro do grupo Org.Direito da base.
Obs: O grupo de " Membros da Direção" é composto por todos Diretores á cima
Capítulo 7 - Uniformes
Artigo 1
-Dentro da DHP, todos aqueles que tiverem Uniformes definidos terão que usá-los;
-Quem for visto sem o uniforme correto será punido sem aviso prévio;
-Existem uniformes tanto para cargos pagos, como para não pagos.
Artigo 2
Esta é a lista de cores que os não-pagos devem usar na camisa/terno de acordo com sua patente:
Recruta - Bege
Soldado - Marrom escuro
Cabo - Cinza
Sargento - Branco
Sub-Tenente - Azul escuro
Tenente - Vermelho
Capitão - Roxo escuro
Major - Rosa
General - Verde escuro
Marechal - Amarelo
Inspetor - Branco / Verde claro
Supervisor - Azul
Diretor - Livre
Diretor-Fundador - Livre
Supremo - Livre
Fundadores - Livre (Têm a liberação completa dos visuais, cabelos, sapatos, etc, sendo ao menos formal)
Todas patentes abaixo de Inspetor, tem que usar calça preta / sapato redondo branco e boina preta.
Á cima de Diretor, tem a liberação dos visuais, contêndo um visual formal, sendo proíbido visuais " Desarrumados".
Artigo 3
Todos os uniformes de Cargos pagos abaixo de VIP devem ser compostos de Terno (Não-VIP), com as cores de suas patentes correspondentes aos cargos não-pagos.
Ex: Sócio = Cabo, então sócio vai usar um terno Cinza.
A partir de VIP, todos têm seus uniformes livres, lembrando que se deve ter em mente que a base é um local sério de trabalho e nem todo tipo de roupa pode ser usado.
Capítulo 6 - Quartel-General
Artigo 1
A sala VIP é exclusiva para cargos Superiores (Inspetores acima) e para Cargos pagos acima de VIP.
Artigo 2
A recepção é a entrada dos novos recrutas a polícia, policiais com patente a partir de Sargento, com [TE], podem comandar nela.
O objetivo do comandante é estar atento aos soldados, responder suas dúvidas e evitar a entrada de Intrusos.
A recepção, não presta sentido, pois é nela que estaremos recrutando os novos habbos, somente o comando dela presta o sentido.
Artigo 3 - Salinha dos Recrutas
A salinha de Recrutas é lugar para onde todos os recrutas recém alistados irão, nela DEVE existir um comandante, sendo ele cargo a partir de Cabo. Este comandante deve manter a ordem no local sem comprometer a ordem na base, até que o Guia chegue para dar sua aula.
Artigo 4 - Alavancas
As alavancas são a porta de entrada para os Soldados, Cabos e Sargentos. Somente poderão operar elas, cabos devidamente instruídos com o [T1] ou superiores. O comando das alavancas é feito por um policial com a patente a partir de Sub-Tenente.
Artigo 5 - Alavancas - Alavancas 01 e 02.
As alavancas, econtra-se duas alavancas, na qual a primeira tem a primordial função de conferir o policial (de Soldado á Sargento), não o permitindo que entre com erros.
Nessa alavanca o policial tem que conferir:
-Missão : Correspondente ao Cargo;
-Emblema: [DHP] Patente
-Perfil : Observar se não há grupos de outras polícias/organizações, não permitindo á entrada.
-Passagem : Acionar a alavanca 01 para que o policial entre, e passe para a próxima etapa.
A alavanca 02, têm como função, conferir o policial no forúm, sendo assim, vendo se o mesmo está correto, e permitindo á entrada.
Nessa alavanca o policial tem de conferir:
-Missão : [01/01]
-Forúm : Conferir no Forúm.
Passagem : Liberar sua passagem ao centro.
A alavanca 03, deve abrir a porta que levará as salas de aulas, para os recrutas terem a aula com um guia, só deve ser aberta, quando o guia falar.
[b]Capítulo 7 – Estrelas e Siglas
Artigo 1
Cargos e funções que podem usar estrelas na boina e/ou siglas na missão:
-Guias = [G] na missão e Estrela Branca
-Supervisores de Promoção = [SP] na missão
-Professores = [PF] na missão
-Treinadores = [TRN] na missão e Estrela Vermelha
-Líder dos Supervisores de Promoção = [L.SP]
-Líder dos Professores = [L.PF] na missão
-Líder dos Guias = [L.G]
-Líder dos Treinadores = [L.TRN]
Obs: As estrelas só são obrigatórias para os Guias.
Artigo 2
A missão do policial deve conter os seguintes termos:
[DHP] + Patente + [Página] + Função Auxiliar
Ex: [DHP] General [10] [G]
Ex²: [DHP] Inspetor [L.Trn/G/S.SP]
Caso haja alguma informação além da descrita acima sem autorização de supremos, o policial pode ser punido.
Os Líderes dos grupos são obrigados a usarem as missões identificando-os.
Capítulo 8 – Cabelos/Acessórios/Efeitos
Artigo único
Aqui serão descritos todos os cortes de cabelos/acessórios/efeitos que podem ser usados dentro da base. Essa regra é válida para TODOS os policiais da polícia.
Os únicos isentos dessas restrições são:
Cargos não-pagos: Diretor-Fundador/Supremo/Fundador(es)
Cargos pagos: Líder-Geral
Não são permitidos cabelos que cubram o rosto do personagem ou extravagantes.
São permitidos os óculos números: 6 , 7 , 8 , 15 , 16 , 17 e 18.
Não são permitidos acessórios como brincos, etc., exceto estrelas na boina com suas restrições descritas no capítulo 10.
Só será permitido uso de Balão com cor na fala, aqueles que estiverem assumindo o Comando de algum setor da polícia e que tenham patente mínima de Tenente.
Efeitos são estritamente proibidos, com penalidade de ADV escrita.
Cabelo feminino:
Cabelo masculino:
Capítulo 9 – Postura na base
Artigo Único
Abaixo, serão descritos a forma com que o policial deve se portar para ser bem-sucedido dentro da polícia:
-Fale SEMPRE em negrito;
-Tente ao máximo manter o maior nível possível de sua ortografia. EVITE usar abreviações como Sr./Sra./pf e etc., isso dá uma péssima impressão sobre sua ortografia.
-Ao entrar na base, SEMPRE entre também no fórum.
-Dirija-se sempre ao seu superior com a palavra SENHOR + (Nome ou Patente).
-Jamais fique passeando na base. Entrou, sentou.
-Nada de efeitos e nem placas dentro da base.
-Jamais se sente no chão da base.
-Jamais fique ausente em lugar não autorizado.
-Sempre mantenha a ordem no centro da base, não fique esperando o comandante mandar juntar ou sentar.
-Qualquer dúvida, NUNCA se levante! Apenas acene e espere o comandante do setor ir até você.
-Só chame um Superior se for uma dúvida que nenhum de seus colegas próximos possa responder.
-Se estiver no comando e precisar kikar um intruso, não fique fazendo escândalos na base, sussurre pra alguém que tenha direitos e não esteja ausente.
-Quando for sair ou ficar ausente, acene para que o comandante lhe dê a permissão e dirija-se à área de ausentes se você for ficar ausente.
-JAMAIS, NUNCA, em hipótese ALGUMA, fique pedindo promoção.
Pedir promoção pode ser caracterizado das seguintes formas:
• “Senhor, estou a 20 dias na minha patente e ainda não fui promovido”.
• “Senhor, ninguém me observa”.
• “Senhor, o policial ‘Fulano’ foi promovido e eu estou há mais tempo.”
• “Ai, seria tão bom que eu fosse promovido”.
• E qualquer outra frase que indique que você “deveria” ter sido promovido.
Caso você peça promoção, pode ser Advertido Escritamente, ou rebaixado caso continue e obviamente perderá chances de ser promovido.
Capítulo 10 – Apresentar-se
O comando apresentar-se é usando para promoções, advertências ou rebaixamentos. Irá funcionar da seguinte maneira:
-O superior irá até você e dirá: Sentido. Neste momento, se levante e permaneça imóvel e calado até que ele diga: Apresente-se.
-Levante, acene e espere ele acenar de volta.
-Diga: "Senhor/Senhora, (sua patente) (seu nome), apresentando-se senhor/senhora".
(Lembrando que você deve falar a SUA PATENTE e o SEU NOME, não os do superior).
Exemplo: “Senhor, General Fulano, apresentando-se senhor.”
-O superior irá dar a ordem e depois dizer: “Dispensado”
- Você acena, espera ele acenar de volta e depois volta a suas atividades.
Capítulo 13 - Sistema de promoções
Sistemas de Promoções:
*As promoções serão mais controladas.
*Existem muitas promoções por amizade ou que misturam o passado com o presente.
*Se os dois policiais, quem promoveu e quem foi promovido, forem acusados de promoções por amizade irão ser punidos.
*Como antigamente, um policial não pode promover outro duas vezes seguidas
Obrigações mínimas para promover:
Recruta - Soldado:
Passar na instrução de Soldados
Soldado - Cabo:
Ter um atendimento razoável na recepção
Respeitar todos os usuários do Habbo Hotel
Ter educação
Saber português
Cabo - Sargento:
Passar na instrução de cabos
Ter um bom atendimento na recepção
Ter um trabalho razoável nas restantes tarefas da base
Ter uma ortografia razoável
Sargento - Sub-Tenente:
Ter um bom trabalho nas restantes tarefas da base
Ter uma participação razoável em treinos, aulas e rondas
Ter uma boa ortografia
Passar pelo <TE>
Sub-Tenente - Tenente:
Ter um comando razoável enquanto OG
Ter uma atitude "mandativa"
Conseguir com que os policiais o respeitem
Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base
Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas
Não misturar amizade com trabalho
Passar no <T2> e ser um [G]
Tenente - Capitão:
Ser um [G]
Ter um bom comando enquanto OG e OB
Ter uma excelente ortografia
Conseguir lidar e impôr respeito
Conseguir levantar o moral dos policiais
Capitão - Major
Passar no <T3>
Ter um comando razoável enquanto OG
Ter um excelente comando enquanto OB
Conseguir meter "medo" aos policiais
Major - General:
Ter um bom comando enquanto OB e OC
Conseguir agir em ações onde existe injustiça
Passar em sua Fase de testes
General - Marechal:
Ter um excelente comando enquanto OC
Ser um bom Oficial
Saber impor respeito na polícia
Saber agir com educação, porém ser direto e definitivo no que falar
Passar em sua Fase de testes
Marechal - Inspetor:
Conseguir agir como um Supremo
Fazer da DHP seu local prioritário
Saber lidar em todas as situações da polícia
Ser participativo
Contribuir com idéias
Participar de reuniões
TCC concluído
Inspetor - Supervisor
Saber dar ordens, ser direto quanto à elas
Conseguir agir como um Supremo
Fazer da DPH seu local prioritário
Saber lidar em todas as situações da polícia
Ser participativo
Contribuir com idéias
Participar de reuniões
Contribuir 100% para com a polícia
Supervisor - Diretor
Ser o cérebro da polícia.
Melhor de cada patente:
Só se promove o melhor de cada patente
Se o Aspirante Lula for bom, mas não o melhor, ele não é promovido
Se o tenente Zé for o melhor tenente, ele poderá ser promovido
Se o tenente Zé for o melhor tenente mas não é melhor que o pior capitão, ele não é promovido, no caso de superiores
Resumindo, só se promove um policial a outro cargo se alguém for rebaixado, no caso de superiores
Só os inspetores-chefes á cima realizam promoções fora do prazo da reunião, cada um tem o limite de uma promoção fora a cada 2 semanas.
Capítulo 14 - Ausência/Aval
1 Com muitas ausências na base e muitos policiais com oportunidades de mostrar seu potencial, um policial que está todos os dias na base contribuindo e tudo mais, nós ficaremos mais rigorosos quanto o concedimento de avais ou prorrogação de avais.
( Só os diretores e os líderes podem conceder um aval )
Podendo conceder um aval de até 15 dias, após o período de 15 dias o policial fica vulnerável e pode receber rebaixamento caso não renove, isso é se um policial solicitar um prorrogamento do seu aval terá que pagar uma adicional de 3 câmbios, após o pagamento o prazo será renovado por mais 15 dias, se o mesmo não voltar dentro dos 15 dias adicionais será rebaixado 1 cargo á cada 3 dias.
1.1 Motivos pra concedimento de aval:
- Mudar de casa
- Problemas familiares em casa
- Estudos
- Problemas com a conexão de internet
- Trabalho
2 Cargos que podem conceder um aval/Regras
2.1 Sub-Tenentes á Cima.
2.2 Cargos de Sub-Tenentes que sumirem da polícia por 3 dias sem um aval da direção estará sujeito á uma Advertência
2.3 Caso o policial tenha recebido uma advertência pelos três dias e não aparecer na polícia nem dar notícia por mais 2 dias ele é rebaixado.
2.4 Supervisores de promoção devem ficar atentos e antes de postar a advertência consultar um membro da direção para averiguar se o policial tem um aval ou não.
3 Cargos pagos tem as mesmas penalidades, as regras são válidos tanto para um quanto para outro.
Capítulo 18 - Trabalho TCC (Trabalho de conclusão de cargo).
TCC – Trabalho de conclusão de cargo.
Este é um sistema que terá como alvo, formar Oficiais Superiores de qualidade. Os Marechais são os mais preparados para exercer essa etapa. Então, este TCC irá propor uma tarefa para todos os Marechais da polícia, eles deverão formular uma tese muito coerente e explicativa para os Diretores visarem e ver se o tal Marechal tem uma postura e uma capacidade adequada de um superior. Concluindo isso, o Coronel terá uma melhor aprovação para seu próximo cargo e terá a confiança dos superiores para impor suas ideias.
Como irá funcionar o TCC:
O Coronel deverá formular uma tese, ou seja, um trabalho. Nesta tese, deverá haver a explicação de 2 capítulos do estatuto e também incluindo ideias dos próprios coronéis sobre os capítulos apresentados. Vale lembrar que, quanto mais conteúdo de qualidade for apresentado, mais vantagem o Marechal terá. As ideias apresentadas na tese são para a melhoria de algum capítulo do estatuto, podendo até serem aprovadas e entrarem em vigor. No final do trabalho, deve ter uma pequena resenha de sua carreira como policial e sua passagem pela polícia DPH.
ARTIGO 1: O prazo de entrega é indeterminado, basta o policial formular o melhor TCC. Se ele não entregar, não será promovido para Inspetor.
ARTIGO 2: O TCC deve ter uma excelente ortografia vinda dos Coronéis. Seremos rígidos quanto a ortografia de nossos superiores.
ARTIGO 3: Ao decorrer do tempo, poderá ter novas atividades dentro do TCC, exigindo mais esforço dos Coronéis.
ARTIGO 4: Só será concluído, se algum Diretor responsável visar o TCC do policial e dar a aprovação do mesmo.
ARTIGO 5: O TCC deve ser entregue em um documento Word.
ARTIGO 6: Após a aprovação, o Diretor irá lhe dar a sigla <TCC> em sua missão.
ARTIGO 7: Caso o Coronel reprove 3 vezes em seu TCC estará sujeito a rebaixamento.
Elaboração do TCC, deve conter (em ordem):
- Capa;
- Folha de rosto;
- Introdução;
- Desenvolvimento (Explicação dos capítulos e apresentação de ideias);
- Conclusão;
- Finalização com seus dados policiais e carreira da DPH.
* O principal objetivo do TCC, é identificar qual policial se compromete com seus deveres e qual policial tem a competência, capacidade e o conhecimento de ser um superior.
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